The Coca-Cola Company fue fundada en 1886 con el objetivo de refrescar el mundo no solo en el sentido puramente físico sino también espiritual. Desde entonces, ha crecido enormemente como una empresa que comparte alegría y optimismo y ha marcado la diferencia con sus marcas y valores. Hoy en día es una empresa de bebidas con más de 500 marcas en casi todas las categorías y más de 700.000 personas que entregan estas bebidas a los clientes y consumidores a diario.
MONTACARGUISTA
REQUISITOS
- Disponibilidad de horarios, disponibilidad de turnos, uso de autos en llamas, personas sentadas, 4 tenedores, certificado (importante para la calificación).
FUNCIONES
- Utilizar carretillas elevadoras para cargar y descargar equipos y recargar según las áreas asignadas.
BENEFICIOS
- salario semanal. Desempeño legal y superior basado en desempeño profesional, plan de capacitación y desarrollo para fortalecer conocimientos.
- Contratación directa por parte de la empresa desde el primer día hábil.
AUXILIAR DE NOMINA
REQUISITOS
- Disponibilidad de tiempo, disponibilidad de equipo, manejo de montacargas en llamas, asientos, 4 horquillas.
- Tener una certificación (importante para calificar).
FUNCIONES
- Capture los eventos de nómina asignados por el jefe, verifique la asistencia, la discapacidad, las vacaciones, las vacaciones y varias listas. Realizar transacciones de pago.
- Recolectar firmas para sellos postales en supermercados para empleados y sueldos semanales y mensuales. Reúna las voces de vacacionistas, vacacionistas y trabajadores discapacitados.
BENEFICIOS
- Empleo directo durante 6 meses, nombramiento indefinido, intereses legales e intereses interesantes de alto rango.
- Obtenga oportunidades de crecimiento orientadas al desempeño en el lugar de trabajo.
AUXILIAR DE BODEGA
REQUISITOS
- Educación universitaria completa (carreras relacionadas con la logística y / o industria), experiencia en manejo de mercancías. Voluntad de cambiar de turno.
FUNCIONES
- Es el representante del control de los productos entrantes y salientes con el fin de mantener un nivel óptimo de stock.
- Trato con los miembros del sindicato. Tome una decisión, un recibo de flete. Verifique la ruta actual.
BENEFICIOS
- Salario básico más variable y uniforme con capacitación, boletos de comida y beneficios y beneficios adicionales que van más allá de la ley.
PREVENDEDOR/A
REQUISITOS
- Trabajé en un puesto similar en el comercio minorista durante 6 meses.
- Educación: Diplomado en administración de empresas o profesiones afines. Edad: mayores de 24 años.
- Habilidades y habilidades: organización e implementación, orientación al cliente, pensamiento responsable.
FUNCIONES
- Responsable de satisfacer las necesidades del cliente a través de ventas efectivas, servicio al cliente y el mercado adecuado para nuestros productos.
- Las personas que buscamos deben incrementar las ventas y satisfacer las necesidades de los clientes externos e internos.
- Ejecutar y comercializar toda la línea de productos en el punto de venta.
- Iniciar negociaciones de préstamos con clientes que cubran los requisitos básicos de sus aplicaciones.
- Mantener una comunicación constante con su equipo de trabajo (jefe de ventas, preventa, reparto) para ofrecer el mejor servicio.
BENEFICIOS
- Salario legal más beneficios superiores a los legales.
AYUDANTE DE VENDEDOR
REQUISITOS
- Educación: al menos calificado para el certificado de finalización de la escuela secundaria.
- Disponibilidad de horas de tiempo completo, preferiblemente conocimiento de las relaciones con los clientes.
FUNCIONES
- Entregar los productos a clientes de confianza, cargar y descargar el producto, salirse de la ruta y corregir el control.
BENEFICIOS
- Salario base, uniformes y formación, vales de alimentación, posibilidad de crecimiento en la empresa.
PREVENDEDOR – CON EXPERIENCIA Y LICENCIA
REQUISITOS
- Segundo grado con certificado (requisito no negociable), carnet de conducir vigente (requisito no negociable).
- Lenguaje fácil y habilidades comerciales en la industria, preferencia por el trabajo de campo. Experiencia al por menor.
FUNCIONES
- Atención y enfoque al cliente. Búsqueda de nuevos clientes, aumento del volumen de ventas, satisfacción de las necesidades de los clientes.
- Realizar actividades de ejecución y marketing en los puntos de venta de la empresa.
REQUISITOS
- Segundo grado con certificado (requisito no negociable), carnet de conducir vigente (requisito no negociable).
- Lenguaje fácil y habilidades comerciales en la industria, preferencia por el trabajo de campo. Experiencia al por menor.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:
PERÚ / COLOMBIA / COSTA RICA / HONDURAS / EL SALVADOR / NICARAGUA / CHILE / MÉXICO / ESPAÑA
LISTA DE EMPLEOS RECIENTES:
- Convocatoria para trabajar a bordo de Cruceros & viaja por el mundo
- 07Tiendas Megapaca – Ofrece Oportunidad en todas sus locales|
- 02RESTAURANTES A NIVEL NACIONAL SOLICITAN PERSONAL|
- 6COLGATE SOLICITA PERSONAL PARA TRABAJAR|
- 01Empacadores para diferentes productos| Solicita tu vacante
- COLEGIOS BUSCAN PERSONALES EN DIFERENTES AREAS| POSTULA
- 02 Limpieza y Mantenimiento para diferentes lugares y paises| POSTULA
- 06Mcdonald’S Ofrece Vacantes en todos sus locales|
- 03GRUPO MONGE SOLICITA PERSONAL CALIFICADO
- 05LALA – Busca Personal| Postulate
