Elaboración y comercialización de mantequillas, grasas y aceites comestibles, así como jabones y derivados, dentro de estándares de calidad y seguridad que satisfagan a nuestros clientes y consumidores. Todo a través de un trabajo constante para mejorar nuestros procesos y productos, así como apoyar y promover el crecimiento de nuestros empleados con el fin de mantener a nuestra empresa rentable, competitiva y a la vanguardia.
Ser una empresa líder en nuestro campo, manteniendo un nivel de crecimiento continuo y excelencia en nuestros productos y servicios para superar las expectativas de nuestros clientes y hacer crecer nuestro mercado a nivel nacional e internacional.
HONESTIDAD: Actúa y di a los demás la verdad.
RESPETO: Tratar a las personas como seres humanos y no como instrumentos.
TRABAJO EN EQUIPO: Apoyamos, compartimos y unimos nuestros esfuerzos para lograr nuestros objetivos.
CALIDAD: Hacer las cosas bien desde un inicio.
INTEGRIDAD: Actuar siempre sin causar daños a terceros, de forma fiable y congruente.
EFICIENCIA: Entregamos resultados con precisión y excelencia.
IDENTIDAD ORGANIZACIONAL: Estar convencido e involucrado con la empresa (llevar la camiseta).
CHOFER DE REPARTO
REQUISITOS
- Escuela: secundaria terminada. Deberá tener una experiencia mínima de 2 años en el manejo de 3.5 toneladas. Se encargara del cuidado de bienes y/o mercancías.
BENEFICIOS
- Empleo directo por parte de la empresa. Empleo inmediato. Beneficios legales desde el primer día.
REPRESENTANTE DE VENTAS
REQUISITOS
- Formación escolar: Abitur finalizada. Disponibilidad de trabajo de campo. Experiencia mínima de 3 años (sector HORECA deseable).
- Experiencia en retail, mayorista y mayorista. Seguimiento de pagos. Tener su propio coche.
BENEFICIOS
- Obtendrá un contrato directo. Tendrás un salario base más ninguna otra comisión. Recibirás un salario garantizado en los primeros tres meses.
- Recibirás beneficios legales desde el primer día. Caja de Ahorros. Oportunidades de crecimiento.
- Estabilidad laboral. Tener la oportunidad de ingresar a la fábrica en 3 meses.
AYUDANTE DE MANTENIMIENTO – INDUSTRIAL
REQUISITOS
- Edad: 35 a 55 años. Educación escolar: nivel secundario mínimo completo, preferencia técnica.
- Al menos 1 año de experiencia en el mantenimiento de máquinas industriales así como conocimientos básicos de soldadura y mecánica. Disponibilidad para el rol de servicio.
BENEFICIOS
- Salario básico. Beneficios legales desde el primer día. Caja de Ahorros. Certificado de asistencia puntual.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
- Preparatorio o corte. Edad: 25 a 35 años. Sexo: indistinto. Administración de SAP, Office.
FUNCIONES
- Ciclo de inventario. cuenta. Atención al cliente. Gestión de personal funcional.Control de documentos internos.
BENEFICIOS
- Salario base. Ventajas legales. Crecimiento. Pagos quincenales.
VENDEDOR PORTAFOLIO – CANAL MEDIO MAYOREO, MAYOREO
REQUISITOS
- Docencia: Realización del examen de licenciatura. Disponibilidad de trabajo in situ.
- Experiencia mínima de 3 años (se requiere departamento HORECA). Tener experiencia en ventas minoristas, mayoristas y mayoristas. Seguimiento de pagos. Ten tu propio auto. Viva de camino al trabajo.
BENEFICIOS
- Contrato directo. Salario básico sin otras comisiones. Salario garantizado durante los tres primeros meses.
- Obtener beneficios legales desde el primer día. Caja de Ahorros. Oportunidades de crecimiento. Estabilidad laboral. Oportunidad de fábrica de 3 meses.
CHOFER DE REPARTO
REQUISITOS
- Educación escolar: bachillerato terminado. Al menos 2 años de experiencia trabajando con unidades de 3,5 toneladas. Cuidado de bienes. Licencia actual del estado B.
BENEFICIOS
- Empleo directo por parte de la empresa. Empleo inmediato. Beneficios legales desde el primer día.
AYUDANTE DE REPARTO
REQUISITOS:
- Educación: finalización mínima de la educación primaria. Al menos 1 año de experiencia en el manejo de equipos pesados.
- Experiencia especial en la tienda de comestibles. Presta atención al producto. Trabajar bajo presión.
OFRECEMOS:
- Contratación inmediata. Pago único. Beneficios legales desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento. Caja de Ahorros.
ANALISTA DE CALIDAD – LABORATORIO
REQUISITOS
- Edad: 25 a 30 años. Sexo: indistinto. Formación: químico de alimentos, químico industrial o afín (becario/titulado). Áreas de interés: producción y laboratorio.
FUNCIONES
- Análisis físico-químico. Relleno de registro. Muestreo en la línea de producción.
- Soluciones para devolución de productos. Estándares de calidad en cada proceso productivo.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
- Preparatoria inconclusa. Edad: 25 a 35 años. Sexo: indistinto. Gestión de SAP, Office.
FUNCIONES
- Inventarios cíclicos. Facturación. Atención al cliente. Gestión con Personal Operativo.
- Control de documentos internos.
BENEFICIOS
- Salario base. Ventajas legales. Crecimiento. Pagos quincenales.
REPRESENTANTE DE VENTAS PORTAFOLIO
REQUISITOS
- Educación mínima: Completar una licenciatura. Vende a través de canales mayoristas y canales mayoristas.
- Cartera de clientes (tienda favorita). Atención al cliente. Distribución de células de carga. Buenas prácticas de manufactura.
FUNCIONES
- Realizar visitas personales y seguir a los clientes. Promover y gestionar la comercialización de productos (aceites, grasas y derivados).
- Mantener registros del uso y entrega de documentos de facturas a los clientes y proporcionar copias apropiadas. Otras ventajas y beneficios.
BENEFICIOS
- Salario base + comisiones. Ventajas legales. Contrato directo con la empresa.
AYUDANTE DE REPARTO
REQUISITOS
- Docencia: Se han cumplido los requisitos mínimos básicos. Al menos 1 año de experiencia en el manejo de equipo pesado.
- Experiencia preferida en la tienda de comestibles. Guarde los bienes. Trabajar bajo presión.
BENEFICIOS
- Contratación inmediata. Pago único. Beneficios legales desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento.
AYUDANTE DE REPARTO
REQUISITOS
- Mínimo por haber terminado el bachillerato. Edad: 25 a 40 años. De preferencia sexo masculino.
BENEFICIOS
- Salario básico. Ventajas legales. Crecimiento. Pagos bimensuales.
CHOFER DE REPARTO
REQUISITOS
- Mínimo haberse graduado de la escuela secundaria. Edad: 25 a 40 años. Género masculino.
BENEFICIOS
- Salario base. Ventajas de la ley. Incrementar. Pagos quincenales.
CHOFER DE REPARTO – LICENCIA TIPO B
REQUISITOS
- Educación: Nivel secundario completado. Al menos 2 años de experiencia trabajando con unidades de 3,5 toneladas.
- Cuidado con la mercancía. Manejo de dinero. Disposición a viajar al extranjero.
- Licencia de estado actual B.
BENEFICIOS
- Empleo inmediato. Salario fijo. Empleo directo por parte de la empresa. Beneficios legales desde el primer día.
CHOFER DE REPARTO
REQUISITOS
- Mínimo haber terminado la secundaria. Edad: 25 a 40 años. Género: MASCULINO.
BENEFICIOS
- Salario base. Ventajas legales. Oportunidad de crecimiento. Pagos quincenales.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
- Preparatorio o Truncado. Edad: 25 a 35 años. Género: indistinto. Gestión de SAP, Office.
FUNCIONES
- Acciones cíclicas. Atención al cliente. Gestión con personal operativo. Control de documentos internos.
BENEFICIOS
- Salario base. Beneficios legales Oportunidad de crecimiento. Pagos quincenales.
REPRESENTANTE DE VENTAS ALIMENTOS
REQUISITOS
- Educación mínima: diploma de bachillerato. Canales mayoristas y canales mayoristas.
- Cartera de clientes (tienda favorita). Atención al cliente. Distribución de carga parcial. Buenas prácticas de manufactura.
FUNCIONES
- Realizar visitas personales y seguir a los clientes. Promover y gestionar la comercialización de productos (aceites, grasas y derivados).
- Supervisar el uso y entrega de facturas a los clientes, y entregar las copias correspondientes.
COORDINADOR ADMINISTRATIVO OPERATIVO
REQUISITOS:
- Licenciatura en administración de empresas o campos afines. Al menos 3 años de experiencia en puestos similares.
- Excelente servicio al cliente. Utilice el sistema SAP y el paquete de software de Office. Comprender facturación, logística, distribución, almacén, inventario, control de diesel y flota. Caja de control y caja pequeña.
BENEFICIOS
- Contratación directa por parte de la empresa. Salario base + comisiones por ventas generadas en CEDIS.
- La ley se beneficia desde el primer día. Caja de ahorros. Ofrecemos estabilidad laboral.
AYUDANTE DE REPARTO
REQUISITOS
- Educación escolar: calificación mínima de la escuela primaria. Experiencia mínima de 1 año en carga y descarga de equipo pesado.
- Experiencia preferida en el sector alimentario. Cuidado de la mercancía. Trabajar bajo presión.
BENEFICIOS
- Contratación inmediata. Pague a tiempo. Beneficios legales desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento.
AYUDANTE DE REPARTO
REQUISITOS
- Docencia: Se han cumplido los requisitos básicos mínimos. Al menos 1 año de experiencia en el manejo de equipos pesados.
- Experiencia preferida en la tienda de comestibles. Mantener los bienes. Trabajar bajo presión.
BENEFICIOS
- Contratación inmediata. Pago único. Beneficios legales desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento.
REPRESENTANTE DE VENTAS
REQUISITOS
- Educación escolar: completó una licenciatura. Disponibilidad de trabajo in situ. Al menos 3 años de experiencia.
- Experiencia minorista y mayorista. Seguimiento de pagos. Carro propio.
BENEFICIOS
- Contratación directa. Salario base más COMISIONES DESTACADAS. Salario garantizado durante los primeros 3 meses.
- Beneficios legales desde el primer día. Oportunidad de crecimiento. Estabilidad laboral.
- Oportunidad de planta de 3 meses.
REPRESENTANTE DE VENTAS
REQUISITOS
- Nivel educativo: licenciatura completa. Disponibilidad de trabajo in situ. Al menos 2 años de experiencia (se requiere departamento HORECA).
- Tener experiencia en retail, mayorista y mayorista. Seguimiento de pagos. Ten tu propio auto. Viva cerca de las rutas de trabajo.
BENEFICIOS
- Firmar directamente. Salario básico más comisión especial. Salario garantizado durante los tres primeros meses.
- Obtener beneficios legales desde el primer día. Oportunidades de crecimiento. trabajo estable. Oportunidad de fábrica de 3 meses.
CHOFER DE REPARTO
REQUISITOS
- Escolaridad: secundaria completada. Experiencia mínima de 2 años en el manejo de unidades de 3,5 toneladas. Cuidado de la mercancía. Licencia B en la actualidad.
BENEFICIOS
- Empleo directo por parte de la empresa. Empleo inmediato. Beneficios legales desde el primer día.
CHOFER DE REPARTO
REQUISITOS
- Personas mayores de 18 años egresadas de bachillerato. Al menos 2 años de experiencia en el manejo de camiones con un peso mínimo de 3,5 toneladas.
- Preste atención al manejo de bienes y dinero. Disponibilidad de viajes. Tener licencia de conducir.
BENEFICIOS
- Los salarios se pagarán desde el primer día de trabajo. La empresa contrata directamente. Formación continua para todos los empleados.
AYUDANTE DE REPARTO
REQUISITOS
- Personas con educación básica mínima. Tiene experiencia en carga y descarga de cargas pesadas.
- Trabajó en una tienda de abarrotes o similar. Saber trabajar bajo presión.
BENEFICIOS
- Nómina el primer día hábil. Oportunidad de crecimiento. Eres acreedor de los beneficios legales desde el primer día.
REPRESENTANTES DE VENTAS
REQUISITOS
- Personas con título mínimo. Contar con 2 años de experiencia en mayoristas y mayoristas y atención al cliente. Tener experiencia en la fabricación.
COMPETENCIAS
- Personas que sepan trabajar bajo presión y sean capaces de gestionar y resolver problemas.
- Personas organizadas. Sea responsable en el lugar de trabajo y trate a sus colegas de manera confiable.
OPERADORES
REQUISITOS
- Personas que se hayan graduado de la escuela secundaria. Tener entre 30 y 55 años.
- Al menos 2 años de experiencia en monitoreo de máquinas en proceso y en control de calidad. Necesita hacer funcionar constantemente las condiciones en las que se encuentra la máquina.
BENEFICIOS
- Nómina el primer día hábil. Oportunidades de crecimiento.
Cualquier persona que quiera postularse a uno de los puestos disponibles en esta empresa MARAVILLA puede hacerlo en el siguiente enlace:
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