Los hoteles locales e internacionales populares están buscando empleados para agregar a su fuerza laboral. Los trabajos que te ofrecemos a continuación tienen los requisitos mínimos para tu postulación:
Recepción
LP Hotel se encuentra actualmente en Tarma, busca empleados para el trabajo de recepción periódica, este trabajo es temporal, si necesita presentar una solicitud, familiarícese con las siguientes reglas:
Requisitos:
- Se requiere al menos un año de experiencia en la recepción o trabajo equivalente.
- Su horario cambiará, por lo que necesita tiempo.
- Ser una persona responsable con actitud positiva, misión de servicio y saber actuar para lograr resultados. Funciones:
- Usted será responsable del check-in de los invitados, ya sean grupos o invitados individuales.
- Asimismo, una bienvenida amistosa y respetuosa puede crear presión de calidad sobre los huéspedes.
- Revisar los vehículos reservados por los clientes y atenderlos de manera amigable.
- Si el cliente realiza reclamaciones o sugerencias, es responsable de solucionarlas.
Beneficios:
- Desde el primer día de trabajo, estarás en nómina de la empresa y recibirás todas las prestaciones legales.
- Tu salario dependerá del mercado laboral y del hotel donde se otorgarán los puntos.
- Comes 100% comidas de empresa en el mismo restaurante del hotel.
Moderador (A) / atención al cliente
Una empresa de hospitalidad muy conocida en el país está buscando un conserje para recibir y atender a los huéspedes con amabilidad y respeto. El puesto requiere una actitud de trabajo positiva y entusiasta. Si necesita aplicar, por favor lea los siguientes requisitos:
Requisitos:
- Tener carnet de conducir clase A1 y tener al menos 6 meses de antigüedad.
- Puede trabajar a tiempo completo, en turnos.
- Debe tener al menos 23 años y haber recibido 3 dosis de la vacuna Covid-19.
- Debe ser responsable, proactivo, dispuesto a ir más allá, capaz de trabajar en equipo y buscar resultados. Funciones:
- Aprobar y registrar el vehículo del próximo cliente. Los vehículos se fabrican y entregan de acuerdo con los términos del cliente.
- Saludar a los clientes de manera amable y respetuosa.
- Usted es responsable de cualquier inconveniente o problema.
Beneficios:
- Hoy recibirás el salario mínimo que marca el mercado laboral y recibirás una boleta con sistema de atención integral desde el primer día de trabajo de acuerdo a la ley.
- La empresa le proporcionará un uniforme adecuado para la actividad profesional.
- Podrás acceder a la vía de desarrollo de carrera profesional que te proporciona la empresa.
Director comercial del restaurante del hotel.
Esto llega en un momento en que la compañía hotelera líder en la industria está buscando empleados para desempeñar funciones comerciales. Para solicitar este puesto, primero familiarícese con los siguientes requisitos y puestos:
Requisitos:
- Debe demostrar al menos un año de experiencia laboral como asesor de ventas en un restaurante, hotel o escuela.
- También aplicar estrategias en la búsqueda de nuevos clientes y la gestión de carteras de clientes.
- Lleva tiempo moverse a los diferentes puntos comerciales que se le han asignado en la misma región.
- Debe ser responsable, proactivo, dispuesto a ir más allá, capaz de trabajar en equipo y buscar resultados.
Beneficios:
- Te pagan un salario base laboral al que le sumas comisiones y bonos de movilidad.
- Su horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm.
- Desde el primer día de trabajo, tendrás en tu nómina todas las prestaciones a las que tienes derecho por ley.
- La empresa te ofrece oportunidades de carrera para impulsar tu crecimiento profesional.
Asistente de mantenimiento
Funciones:
- Debe realizar las tareas de mantenimiento que le asigne su superior jerárquico, teniendo en cuenta los procedimientos y técnicos adecuados de la empresa.
- Además, necesita usar los materiales que se le asignan para las tareas diarias de manera efectiva.
- La tarea principal será trabajar en habitaciones de hotel.
Requisitos:
- Debe tener una educación técnica completa o una calificación superior como mecánico eléctrico/de mantenimiento.
- Además, los empleados deben tener al menos un (1) año de experiencia en un puesto similar.
- Sus habilidades y capacidades deben incluir conocimientos sobre el mantenimiento de equipos de refrigeración.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: El salvador – Guatemala – Costa rica – México – Colombia – Ecuador – Perú – Chile
LISTA DE EMPLEOS RECIENTES:
