Es una empresa que posee 8 fábricas para la producción de refrescos, bebidas carbonatadas, jugos, bebidas energéticas y agua isotónica. Cuentan con aproximadamente 3.600 asociados directos y más de 8.000 empleados indirectos que atienden a más de 336.000 clientes a nivel nacional. En esta ocasión, están buscando empleados para los siguientes puestos.
OPERADOR (A) DE MONTACARGA
Funciones:
- Será responsable en el llenado de reporte diario frente a las verificaciones de montacargas.
- Realizar el desarrollo y operación de la carga y descarga de las unidades de transporte.
Requisitos:
- Es necesario que tenga estudios de nivel secundario, lo cual deberá certificarlo ya que esto es indispensable para la empresa.
- Debe contar con licencia de conducir tipo a1 como mínimo, y tener experiencia como operador de montacargas mínimo 6 meses.
- Es deseable que tenga algún curso de operador de montacargas. Asimismo, laborará de lunes a sábado y descansar a los domingos.
Beneficios:
- Podrá ingresar a planilla desde el primer día de trabajo percibiendo todos los beneficios que le corresponde por ley como: Essalud, CTS, asignación familiar, utilidades, vacaciones.
- Podrá percibir un salario mensual de acuerdo con el mercado laboral, la alimentación por parte de la empresa estará cubierta 100% dentro de los comedores.
- Asimismo, referente a la movilidad la empresa cubrirá el 100% tanto en ida y vuelta.
- Contará con algunos beneficios corporativos como: asignación vacacional, premios concursos entre otros.
- Por otro lado, tendrá por parte de la empresa seguro de vida desde el primer día de trabajo y seguro contra accidentes.
OPERARIO(A) DE ESTIBA
Funciones:
- Será responsable en el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente.
- Asimismo, deberá cumplir con las políticas de control que están descritas en la matriz y IPER.
- Será responsable en la verificación y evaluación de peligros en el aspecto ambiental.
- deberá realizar la selección correspondiente referente a los productos que están conformes de los no conformes.
- llevar un registro de los productos considerados como mermas dentro del almacén y trasladarlos a la zona de cambios.
Requisitos:
- Es necesario que tenga experiencia laboral como mínimo 6 meses en el puesto de operario de estiba o ayudante de almacén, esto es indispensable.
- se requiere que usted tenga estudios de nivel secundario completo y contar con disposición de tiempo para poder trabajar de manera inmediata y en turnos rotativos.
Beneficios:
- Podrá ingresar a planilla desde el primer día de trabajo percibiendo todos los beneficios que le corresponde por ley como: Essalud, CTS, asignación familiar, utilidades, vacaciones.
- Podrá percibir un salario mensual de acuerdo con el mercado laboral, la alimentación por parte de la empresa estará cubierta 100% dentro de los comedores.
- Asimismo, referente a la movilidad la empresa cubrirá el 100% tanto en ida y vuelta.
- Contará con algunos beneficios corporativos como: asignación vacacional, premios concursos entre otros.
- Por otro lado, tendrá por parte de la empresa seguro de vida desde el primer día de trabajo y seguro contra accidentes.
AYUDANTE DE ALMACÉN
Funciones:
- Será responsable en el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente.
- Asimismo, deberá cumplir con las políticas de control que están descritas en la matriz y IPER.
- Será responsable en la verificación y evaluación de peligros en el aspecto ambiental.
- deberá realizar la selección correspondiente referente a los productos que están conformes de los no conformes.
- llevar un registro de los productos considerados como mermas dentro del almacén y trasladarlos a la zona de cambios.
Requisitos:
- Es necesario que tenga experiencia laboral como mínimo 6 meses en el puesto de operario de estiba o ayudante de almacén, esto es indispensable.
- se requiere que usted tenga estudios de nivel secundario completo y contar con disposición de tiempo para poder trabajar de manera inmediata y en turnos rotativos.
Beneficios:
- Podrá ingresar a planilla desde el primer día de trabajo percibiendo todos los beneficios que le corresponde por ley como: Essalud, CTS, asignación familiar, utilidades, vacaciones.
- Podrá percibir un salario mensual de acuerdo con el mercado laboral, la alimentación por parte de la empresa estará cubierta 100% dentro de los comedores.
- Asimismo, referente a la movilidad la empresa cubrirá el 100% tanto en ida y vuelta.
- Contará con algunos beneficios corporativos como: asignación vacacional, premios concursos entre otros.
- Por otro lado, tendrá por parte de la empresa seguro de vida desde el primer día de trabajo y seguro contra accidentes.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú – Colombia – Costa Rica – El Salvador – Chile – México – España – Venezuela –
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