BIMBO, líder local y global en su rama con muchos años de experiencia en el mercado, está buscando personas talentosas que puedan formar parte de la fuerza laboral. En este artículo encontrarás información sobre los requisitos y funciones de cada puesto para que puedas postularte de acuerdo con tu perfil profesional e intereses.
PRACTICANTE DE CUENTAS POR PAGAR
Bimbo esta en busca de un pasante en el área de cuentas por pagar, el objetivo de este puesto es poder realizar la recepción de sustentos de comprobantes de pago de cada proveedor, según los parámetros establecidos. Si deseas ser parte de la plana de trabajadores de esta empresa, puedes postular ahora.
Requisitos:
- Contar con un nivel educativo universitaria en últimos ciclos en las carreras de contabilidad, administraciones o carreras afines a lo requerido.
- Entre sus conocimientos y habilidades debe saber sobre detracciones, retenciones y otros.
- Ser una persona proactiva, empática, con vocación de servicio, que sepa trabajar en base a resultados y que sepa trabajar en base a metas
- Contar con seis meses de experiencia laboral como mínimo en el parea de cuentas por pagar.
- Es necesario que sepa sobre uso de ERP.
- Se requiere que sepa manejar el sistema de Microsoft Excel en un nivel intermedio.
Funciones:
- Recibir y revisar los recibos de pago de los proveedores de soporte de acuerdo con el control interno y las pautas financieras y fiscales
- Asistir en el registro y envío de facturas de proveedores, así como en la preparación de cronogramas de pago de acuerdo con las políticas internas.
- Realizar un seguimiento de los ajustes del usuario para registrar con precisión sus facturas y/o realizar un seguimiento de las entregas de manera oportuna.
- Ayudar a responder a las solicitudes del auditor. Otras tareas asignadas.
TRABAJADOR SOCIAL
En esta ocasión Bimbo está en busca de personal calificado que cumpla las funciones de trabajador social. El objetivo de este puesto laboral es poder velar por el bienestar de los colaboradores de la empresa en distintas competencias.
Requisitos:
- Debe ser licenciada en la carrera de trabajo social.
- Contar con una experiencia laboral de dos años como mínimo realizando funciones como trabajador social
- Es necesario que tena experiencia en dicha área con una lista de 1000 trabajadores, esto es indispensable para la empresa a la hora de su postulación.
- Entre sus competencias debe ser una persona que sepa trabajar en equipo, en base a resultados, que tenga vocación de servicio.
Funciones:
- Registro de derechos de propiedad (registro T).
- Supervisar los casos de largas bajas por enfermedad. – Gestión de Trámites Essalud: registro de dependientes.
- Administración de Beneficios: Solicitud de documentos, cambio de permisos especiales de baja por enfermedad, beneficios económicos. – Seguimiento y atención de los casos sociales de los empleados.
- Gestión de eventos internos y actividades regionales. Tramitación de seguros (SCTR, Vida Ley, EPS, Vida Grupo).
- Realización de informes e informes. – Proceso de suministro de alimentos (esquema alimentario).
- Gestionar tarjetas sanitarias según se requiera. – Implementación de programas de bienestar para los empleados.
Beneficios:
- Usted podrá ingresar a planilla desde el primer día de trabajo y a la vez percibir los beneficios que le corresponde por ley.
- Asimismo, contará con estabilidad laboral
- Contará con algunos beneficios corporativos que la empresa le brinda
- Percibir una remuneración de manera mensual en base al mercado laboral.
ANALISTA DE NOMINAS
El propósito de este puesto laboral es la elaboración de planilla, liquidaciones, impuestos, etc. Si deseas formar parte de esta plana de trabajadores y cumples con los requisitos que continuación se mostrará, puedes realizar tu postulación ahora.
Requisitos.
- Debe ser un profesional titulado o bachiller en la carrera de administración de empresas, contabilidad, marketing o carreras afines.
- Debe contar con una experiencia laboral mínima de dos años ejecutando funciones similares.
- Entre sus conocimientos debe saber sobre ORACLE CLOUD, manejo de Microsoft Excel en un nivel intermedio.
- Asimismo, debe contar con experiencia en el manejo de indicadores de nómina, elaboración y control de presupuesto laboral, administración de dos o más planillas
- Para la empresa es deseable que usted tenga una especialización en recursos humanos y legislación laboral.
Funciones:
- Elaborar y verificar nóminas, cuentas, impuestos, AFP y EPS
- Elaboración y control del presupuesto de obra.
- Coordinación de controles financieros, sociales y financieros. Diseñar una estructura empresarial para cumplir con los compromisos.
- Informes de contabilidad de nómina. Preparar indicadores clave de rendimiento para la nómina.
Beneficios:
- Usted podrá ingresar a planilla desde el primer día de trabajo y a la vez percibir los beneficios que le corresponde por ley.
- Asimismo, contará con estabilidad laboral
- Contará con algunos beneficios corporativos que la empresa le brinda
- Percibir una remuneración de manera mensual en base al mercado laboral.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú / Colombia / Venezuela / Costa rica / México / Guatemala /
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