Hotelería -Ofrece Trabajo en varios paises|

Distintas empresas hoteleras están buscando personal para que cubran distintos puestos de trabajo; a continuación te presento los avisos de trabajo para que pueda postular según su interés.

AUXILIAR DEL SERVICIO DE LIMPIEZA

Funciones:

  • Será responsable de verificar la calidad de los servicios de limpieza para el personal de servicio.
  • También ayudando a limpiar áreas públicas, cocinas y exteriores. Del mismo modo, limpia y desinfecta la mesa.
  • Debe notificar a su jefe inmediato la necesidad de realizar algún trabajo de reparación en el área de trabajo.
  • Durante su turno, debe registrar noticias de eventos y otras acciones importantes en el registro de eventos.
  • Implementar acciones responsables a solicitud de los superiores de línea.

Beneficios:

  • Estarás en nómina desde el primer día de trabajo con todos los incentivos que te correspondan de acuerdo con la ley.
  • Trabajarás en una empresa que goza de un ambiente de trabajo agradable que te permite desarrollarte profesionalmente.

Requisitos:

  • Debes haber completado al menos una formación técnica o intermedia.
  • Tener al menos un año de experiencia laboral dependiendo del puesto.

LIMPIADOR DE COCINA

Requisitos:

  • Debe haber completado la escuela secundaria, la empresa verificará.
  • Al menos 6 meses de experiencia profesional en posiciones similares en la industria hotelera o restaurantera.
  • Experiencia por puesto en vajillas y utensilios
  • Dispuesto a trabajar alternadamente de lunes a domingo con un día libre a la semana.

Funciones:

  • Su función principal es lavar platos y utensilios de cocina. Además, mantenga el lugar de trabajo limpio y ordenado.

Beneficios:

  • Podrá incorporarse a los trabajadores de la empresa desde el primer día hábil calculado de acuerdo con las prestaciones que le correspondan de acuerdo con la ley.
  • La empresa le brindará la oportunidad de seguir una carrera profesional para su desarrollo personal.
  • También llegar a trabajar en un ambiente de trabajo agradable

JEFE HOTELERO

Requisitos:

  • Experiencia en la gestión de equipos de alto desempeño, liderando iniciativas comerciales y estableciendo prácticas de selección de recursos humanos.
  • Ser líder, trabajar por resultados, tener capacidad de análisis, saber trabajar en equipo, porque toma buenas decisiones, puede manejar la presión del trabajo y tiene actitud de servicio.

Beneficios:

  • Puedes ingresar a la nómina de la empresa con el doble de beneficios compatibles contigo según la ley.

PERSONAL DE RECEPCIÓN TEMPORAL

Funciones:

  • Será responsable de mantener los documentos de forma segura y brindar información a los huéspedes al mismo tiempo.
  • Asimismo, debe comunicarse con los clientes por teléfono de manera amigable y respetuosa.
  • Realizar el correspondiente control de la operativa y facturación del hotel en determinados momentos.

Requisitos:

  • Es necesario saber manejar el idioma inglés y tener un nivel avanzado.
  • Saber manejar Microsoft Office en un nivel intermedio o avanzado, y manejar el sistema operativo en un nivel intermedio.
  • Debe tener al menos un año de experiencia profesional para desempeñar cargos en puestos similares.

COCINERO

Requisitos:

  • Contar con una experiencia mínima de un año como cocinero del personal.
  • Asimismo, tener experiencia en la preparación de comidas criollas preferentemente.
  • pero es algo que usted sepa manejar Microsoft Excel o un nivel básico usuario

Beneficios:

  • Ingresará a planilla de la empresa desde el primer día de trabajo donde incluye los beneficios que le corresponden.
  • Tendrá un sueldo de acuerdo con el mercado laboral. Se le proporcionará alojamiento y alimentación al 100%.

ASISTENTE DE CONTABILIDAD

Funciones:

  • Asegúrese de que los costos de la fórmula sean razonables: ingrese la fórmula base y todos los componentes necesarios en Excel, sugiera un precio de venta basado en el margen de beneficio esperado para su aprobación, ingrese la fórmula base para los costos en el sistema y realice un análisis de variación no documentado cada dos semanas para verificar que el margen de coste de la receta no ha cambiado y que la dosificación utilizada es suficiente.
  • Genere informes sobre ventas reales, gastos diarios, productos más vendidos, artículos de bajo costo y grupos de costos para analizar toda la información, como costos, inventario, fluctuaciones de existencias, cancelaciones, descuentos y beneficios para tomar la decisión correcta.
  • Reúna al equipo de inventario, realice un seguimiento de los niveles de existencias, valide los sistemas de recepción e inventario y envíe variaciones adicionales al almacén para su verificación y corrección.
  • Colaborar con las áreas de almacén para ofrecer métodos de entrega de tarifa variable, recolectar pedidos de manera proactiva y monitorear el cumplimiento del almacén con los cronogramas de entrega requeridos.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Honduras – El salvador – Guatemala – Costa rica – Nicaragua – México – Colombia – Ecuador – Perú – Chile

LISTA DE EMPLEOS RECIENTES:

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