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OLMECA S. A. nace en 1975 como una empresa AGROINDUSTRIAL y se funda en el municipio de Fraijanes con una planta de 50 toneladas diarias para el refinado de aceites y grasas vegetales para el mercado local.

Actualmente compite en el mercado mundial de grasas y aceites, desde la planta de palma aceitera hasta el producto terminado. Olmeca S. A. sirve al mercado guatemalteco así como a países como El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Belice y el Caribe.

JEFE ADMINISTRATIVO

FUNCIONES

  • Monitorear los procesos administrativos. Coordinar actividades con empresas relacionadas con la Compañía (bancos, etc.).
  • Revisar a los funcionarios de los empleados. Acompañar el correcto funcionamiento de sus áreas de responsabilidad.

REQUISITOS

  • Experiencia mínima de 2 años. Capacidad numérica. Administración de nóminas. Disponibilidad para viajar.

BENEFICIOS

  • Estabilidad del trabajo. Beneficios adicionales a los de la ley.

ASESOR TECNICO DE VENTAS AGRICOLAS

FUNCIONES

  • Desarrollo de la cartera de clientes externos en relación con la comercialización de los servicios de análisis de laboratorio foliares, así como el asesor técnico resultante de acuerdo con las directrices y procedimientos establecidos.
  • Asesoramiento a clientes externos en temas de fertilización y nutrición de plantas.
  • Realizar procedimientos de negociación administrativa, formalización y seguimiento de la recopilación de cada venta. Desarrollar estrategias de mercado.

REQUISITOS

  • Experiencia probable en puestos similares. Estudios universitarios superiores en agronomía o profesiones afines.
  • Conocimientos de ventas y marketing, fertilización de suelos. Muestreo de suelos e interpretación del análisis de resultados.

BENEFICIOS

  • Ventajas adicionales a las de la ley. Estabilidad laboral. Agradable entorno de trabajo.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

FUNCIONES

  • Realizar la gestión de recursos humanos en la contratación de personal, planes de formación y atención al cliente interno.

REQUISITOS

  • Tres años de experiencia probada. Estudiantes de 3er grado. Año de estudios en psicología industrial o carrera relacionada. Nivel intermedio de Excel.

BENEFICIOS

  • Desarrollo constante. Seguridad en el empleo. Desarrollo profesional.

ASISTENTE DE EXPORTACIONES

FUNCIONES

  • Entregar al exportador – los documentos administrativos de la empresa naviera. Recopile la información de la empresa naviera – exportador.
  • Asegúrese de que los procesos de exportación se cumplan a tiempo. Emisión de documentos de exportación.

REQUISITOS

  • Experiencia comprobable en puestos similares. Estudios universitarios avanzados.

BENEFICIOS

  • Ventajas adicionales a las de la ley. Seguridad en el empleo. Agradable entorno de trabajo.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

FUNCIONES

  • Monitorear el logro de las metas, objetivos y funciones del departamento de acuerdo con los lineamientos, prioridades e indicadores establecidos por la empresa para asegurar el logro efectivo de las metas marcadas en el departamento. de logística, la adecuada aplicación de principios y técnicas en las tareas de coordinación y control de las actividades que se están desarrollando en las distintas industrias.

REQUISITOS

  • Año académico en la carrera de auditor o contador colegiado, administración de empresas o carrera similar.
  • Al menos 1 año de experiencia en puestos similares. Excelente relación interpersonal.
  • Gestión de oficina de nivel medio (verificable).

BENEFICIOS

  • Ventajas legales. Ventajas adicionales a las de la ley. Horarios de apertura de lunes a sábado. Seguridad en el empleo.

IMPULSADORA/COLOCADORA

FUNCIONES

  • Trabajar de forma espontánea y posicionar el producto que vende la empresa.

REQUISITOS

  • Educación: variada. Experiencia: Experiencia mínima de 1 año en publicidad, degustación y colocación de productos de consumo masivo.
  • Excelente actitud hacia el servicio al cliente. Excelente presentación.

BENEFICIOS

  • Estabilidad laboral. Beneficios de la ley. Bonificaciones por resultados. Entrenamiento continúo.

ASISTENTE DE CONTROL INTERNO

FUNCIONES

  • Asistencia en la revisión de datos financieros e informes sobre la ejecución de procedimientos y registros en los sistemas de la empresa.

REQUISITOS

  • Al menos 2 años de experiencia en control interno y auditoría. Título universitario en Contaduría Pública al menos 3er. Ano. Conocimiento verificable de los procesos de control interno.

BENEFICIOS

  • Ambiente de trabajo agradable. Estabilidad en el trabajo. Acordar salario. Ventajas adicionales a las de la ley.

GESTOR DE DISTRIBUCIÓN

FUNCIONES

  • Monitorear el logro de los objetivos, metas y funciones de la función de acuerdo con los lineamientos, prioridades e indicadores establecidos por la empresa para asegurar el logro efectivo de los objetivos de la función. logística, la correcta aplicación de principios y técnicas en la coordinación y seguimiento de las actividades realizadas en las distintas oficinas.

REQUISITOS

  • 3er año de estudios en una carrera de auditoría, en administración de empresas o en una carrera relacionada
  • Al menos 1 año de experiencia en puestos similares. Excelentes habilidades interpersonales. Gestión de oficinas de nivel medio (comprobable).

BENEFICIOS

  • Beneficios legales. Ventajas adicionales a las de la ley. Abierto de Lunes a Sábado. Seguridad en el empleo.

AUXILIAR DE LOGÍSTICA

FUNCIONES

  • Realizar actividades derivadas por área de producción y logística. Prepárese para emitir facturas de exportación utilizando políticas y procesos regionales.
  • Preparar los documentos del certificado de exportación para el sistema y verificar con los clientes que tienen los documentos de importación que protegen las mercancías.
  • Preparar los documentos de la orden de envío para un seguimiento continuo. Prepare las instrucciones de importación para cumplir con el tiempo asignado.

REQUISITOS

  • 2º año de estudios. 2 años de experiencia en puestos similares. Conocimiento de importaciones y exportaciones.

BENEFICIOS

  • Ventajas adicionales a las de la ley. Agradable entorno de trabajo.

SUPERVISOR DE LOGÍSTICA DE TRANSPORTE

REQUISITOS

  • Nivel diversificado. Preferiblemente con estudios universitarios. Experiencia en logística de transporte, parcheo. Planificación, construcción y mantenimiento de carreteras, refugios, cajones, puentes.
  • Conocimientos de mecánica básica, maquinaria pesada, elaboración de presupuestos, control de horas extras y pago de proveedores de equipos de alquiler.
  • Líder, gestión de recursos humanos, activo, con ganas de mejorar. Microsoft Advanced Office. licencia de conducir.

BENEFICIOS

  • Salario interesante. Alimentación y alojamiento. Entrenamiento constante. Ventajas adicionales a las de la ley.

AUXILIAR DE NOMINAS Y PLANILLAS

REQUISITOS

  • Contador o experto en gestión empresarial. 1 año de experiencia en un puesto similar.
  • Conocimientos y / o habilidades deseables. Gestión de oficinas. Servicio al Cliente.

BENEFICIOS

  • Ambiente de trabajo agradable. Seguridad en el empleo. Entrenamiento contínuo. Oportunidad de crecimiento. Todos los beneficios legales. Contrato abierto.

SUPERVISOR DE VENTAS

FUNCIONES

  • Revisar las tareas y actividades resultantes de la comercialización de las líneas de productos y los cobros de las cantidades vendidas en el canal mayorista del personal que contratan.
  • Analizar los objetivos de ventas y cobranza de las líneas de mercado vendidas en el canal mayorista de acuerdo con las definiciones de territorio para asegurar que los objetivos estén debidamente asignados al departamento comercial responsable de la región relevante.
  • Monitorear los indicadores de desempeño del personal responsable de acuerdo a las definiciones del área para monitorear el logro de las metas y resultados en tiempo y calidad.

REQUISITOS

  • Licenciatura en administración de empresas, marketing, ingeniería industrial o profesiones afines.
  • 3 años de experiencia contrastada como gerente de ventas mayoristas. Tenga su vehículo en buen estado.
  • Habilidades de comunicación e influencia positiva. Capacidad numérica. Excel extendido.

BENEFICIOS

  • Cuadrado fijo. Ventajas legales. Ventajas adicionales a las de la ley. Gastos de viaje.
  • Estabilidad laboral.

COORDINADOR COMERCIAL

FUNCIONES

  • Comercializar los productos de la empresa y administrar la cartera de clientes de exportación de acuerdo con las metas de la región.
  • Desarrollar nuevos mercados basados ​​en las políticas, procedimientos y lineamientos de la empresa, así como en la estrategia general, para cumplir con los objetivos de los clientes actuales y ampliar la cartera de clientes.
  • Desarrollar planes de marketing para presentar nuestros productos a cada distribuidor en base a los procesos de la región para exportar y comercializar nuestros servicios.
  • Programar pedidos de productos con logística de exportación para que sean enviados eficientemente a los clientes de acuerdo a los procesos establecidos para asegurar el envío de acuerdo al destino asignado.

REQUISITOS

  • Educación mínima: universitaria. Años de experiencia: 5. Edad: entre 25 y 45 años.
  • Disponibilidad para viajar: Sí. Disponibilidad de cambio de residencia: No.

ENCARGADO DE BODEGA

FUNCIONES

  • Coordinar el almacenamiento y estiba del producto terminado y garantizar el orden del almacén de producto terminado y la disponibilidad del producto para su envío a clientes locales y de exportación.

REQUISITOS

  • Licenciatura con título universitario. Al menos 2 años de experiencia como gerente o gerente de almacén.
  • Excelentes relaciones interpersonales. Tenga su propio medio de transporte para moverse.

BENEFICIOS

  • Beneficios legales. Agradable entorno de trabajo. Ventajas adicionales a las de la ley.

VENDEDOR AL DETALLE CON LICENCIA

FUNCIONES

  • Realizar el proceso de venta minorista directa de acuerdo con los objetivos establecidos.

REQUISITOS

  • Estudios a nivel diversificado. 2 años de experiencia en el campo de la venta de bienes de consumo (comprobable).
  • Alto sentido de servicio al cliente, proactivo, entusiasta, dinámico. Conocimiento de los sistemas contables y uso de la licencia portátil.

BENEFICIOS

  • Ambiente de trabajo agradable. Seguridad en el empleo. Salario base más comisiones por ventas. Ventajas adicionales a las de la ley.

PRE VENDEDOR AL DETALLE CON MOTOCICLETA

FUNCIONES

  • Realizar el proceso de preventa minorista de acuerdo con los objetivos establecidos.

REQUISITOS

  • Estudios a diferentes niveles. 2 años de experiencia en el campo de la venta de bienes de consumo (comprobable).
  • Alto sentido de servicio al cliente, activo, entusiasta, dinámico. Conocimiento de sistemas contables y uso de dispositivos portátiles. Motocicleta propia en buen estado.

BENEFICIOS

  • Ambiente de trabajo agradable. Seguridad en el empleo. Salario base más comisiones por ventas. Beneficios además de la ley.

ASISTENTE DE CONTROL INTERNO

FUNCIONES

  • Gestión adecuada de las actividades administrativas y agrícolas de acuerdo a los procesos establecidos.

REQUISITOS

  • Experto contable, preferiblemente con título universitario en auditoría. 1 año de experiencia en un puesto similar.
  • Conocimiento de inventario, cambio, presupuesto, Microsoft Office. Habilidades numéricas, habilidades analíticas, buenas relaciones interpersonales.

BENEFICIOS

  • Ambiente de trabajo agradable. Entrenamiento contínuo. Oportunidad de crecimiento.
  • Todos los beneficios de la ley. Contrato indefinido.

FACILITADOR EN GESTION SOCIAL

FUNCIONES

  • Equipos multidisciplinares. Marco legal para la descentralización y el desarrollo rural.

REQUISITOS

  • Universidad, pensión mínima cerrada en trabajo social, administración de empresas, agronomía o derecho y ciencias sociales.
  • 2 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia en el manejo de la comunicación y los conflictos sociales. Microsoft Office extendido.

BENEFICIOS

  • Ambiente de trabajo agradable. Seguridad en el empleo. Entrenamiento constante.
  • Alojamiento y alimentación. Todos los beneficios legales. Contrato indefinido.

PLANEADOR DE MANTENIMIENTO

REQUISITOS

  • Nivel diversificado, preferentemente con estudios universitarios. 1 año de experiencia en un puesto similar.
  • Conocimientos de mecánica básica, tablas dinámicas. Microsoft Office avanzado.
  • Habilidades numéricas, habilidades analíticas, buenas relaciones interpersonales.

BENEFICIOS

  • Ambiente de trabajo agradable. Seguridad en el empleo. Entrenamiento constante.
  • Todos los beneficios legales. Contrato permanente.

SUPERVISOR DE VENTAS MAYORISTA

FUNCIONES

  • Revisar las tareas y actividades derivadas de la comercialización de las líneas de productos y la recopilación de cantidades vendidas en el canal mayorista por aquellos que contratan.
  • Analizar los objetivos de venta y la recopilación de líneas de mercado comercializadas en el canal mayorista de acuerdo con las definiciones del territorio para garantizar que los departamentos comerciales responsables de la región respectiva atribuyen los objetivos correctamente.
  • Contar los indicadores de desempeño del personal de acuerdo con las definiciones del área para seguir el cumplimiento de los objetivos y los resultados en el tiempo y la calidad.

REQUISITOS

  • Licenciatura en gestión empresarial, marketing, ingeniería industrial o profesiones relacionadas.
  • 3 años de experiencia de verificación como vendedor del vendedor al por mayor. Conocimiento del mercado mayorista.
  • Tener su vehículo en buenas condiciones. Habilidades de comunicación e influencia positiva. Capacidad numérica. Excel intermedio.

BENEFICIOS

  • Equipo fijo. Beneficios legales. Ventajas adicionales sobre las de la ley. Los gastos de viaje. Estabilidad de trabajo.

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